O Santa Mônica Clube de Campo reafirma seu compromisso com a valorização de seus colaboradores e a promoção de um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo. Como parte desse propósito, o Clube divulga oficialmente o Relatório de Transparência Salarial, em conformidade com a legislação vigente.
A publicação do documento reforça a responsabilidade da instituição em garantir equidade salarial entre homens e mulheres, assegurando que todos os profissionais tenham oportunidades justas de crescimento e reconhecimento.
Mais do que cumprir uma exigência legal, a iniciativa demonstra a seriedade do Santa Mônica em adotar práticas de gestão de pessoas transparentes e responsáveis, fortalecendo a confiança entre colaboradores, associados e a comunidade.
“Acreditamos que a equidade salarial é um pilar essencial para a construção de relações de trabalho sólidas e sustentáveis. Valorizamos cada colaborador e seguimos empenhados em oferecer um ambiente que respeite a diversidade, a ética e a meritocracia”, destaca a Diretoria do Clube.
Com essa ação, o Santa Mônica Clube de Campo reforça que a igualdade de oportunidades e a transparência estão no centro de sua cultura organizacional, reafirmando o lema que guia todas as suas iniciativas: Faz bem estar aqui!
